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Título
Text copied to clipboard!Technical Manager
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente Técnico altamente qualificado para liderar nossas equipes de desenvolvimento e garantir a entrega eficiente de soluções tecnológicas inovadoras. O candidato ideal terá uma sólida experiência técnica, habilidades de liderança excepcionais e a capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas eficazes.
Como Gerente Técnico, você será responsável por supervisionar projetos técnicos desde a concepção até a implementação, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que os padrões de qualidade sejam mantidos. Você atuará como elo entre as equipes técnicas e as áreas de negócios, facilitando a comunicação e promovendo a colaboração entre departamentos.
Além disso, você será responsável por orientar e desenvolver os membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e inovação. Espera-se que você mantenha-se atualizado com as tendências tecnológicas e proponha melhorias contínuas nos processos e nas ferramentas utilizadas.
O Gerente Técnico também terá um papel fundamental na definição da arquitetura de sistemas, na escolha de tecnologias e na resolução de problemas técnicos complexos. A capacidade de tomar decisões estratégicas com base em dados e de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente será essencial para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por tecnologia, possui habilidades de liderança comprovadas e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar equipes técnicas em projetos de desenvolvimento de software
- Garantir a entrega de soluções dentro do prazo e orçamento
- Definir e supervisionar a arquitetura técnica dos sistemas
- Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e áreas de negócios
- Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas
- Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
- Promover boas práticas de desenvolvimento e qualidade de código
- Mentorar e desenvolver membros da equipe técnica
- Resolver problemas técnicos complexos
- Acompanhar métricas de desempenho e propor melhorias contínuas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada
- Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas
- Conhecimento avançado em linguagens de programação e arquitetura de software
- Habilidade para gerenciar projetos e prazos
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
- Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Conhecimento em DevOps e práticas de CI/CD
- Inglês intermediário ou avançado
- Perfil proativo e orientado a resultados
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como gerente técnico?
- Quais linguagens de programação você domina?
- Como você lida com conflitos entre equipes técnicas e de negócios?
- Você já trabalhou com metodologias ágeis? Quais?
- Como você garante a qualidade do código entregue pela equipe?
- Descreva um projeto técnico complexo que você liderou.
- Como você mantém sua equipe motivada e produtiva?
- Você tem experiência com práticas de DevOps?
- Como você prioriza tarefas em projetos com prazos apertados?
- Você já implementou melhorias significativas em processos técnicos?
